HA GYORSAN AKAR HALADNI  - MENJEN EGYEDÜL. 
HA MESSZIRE AKAR JUTNI - MENJÜNK EGYÜTT!
"...ha egy beosztott munkatárs azt a feladatot kapja a vezetőjétől, hogy szálljon virágról virágra, mint egy lepke, vagy írjon egy tragédiát, vagy változzék tengeri madárrá, és a munkatárs nem hajtaná végre a feladatot, ki lenne a hibás emiatt: a vezető vagy a beosztott? - A vezető, jelentette ki a kis herceg nagy határozottsággal. - Látod. Mindenkitől azt kell követelni, amit az illető megtehet. A tekintély legelső alapja az értelem - mondta a király - Ha kollegáidnak azt parancsolod, vessék magukat a tengerbe: nem engedelmeskednek, sőt sztrájkba lépnek, felmondanak, esetleg beteget jelentenek. Csak akkor van joga egy vezetőnek engedelmességet követelni, ha észszerűek a parancsai.”

facilitálás

műhelymunkák, workshop-ok, brainstorming-ok, meeting-ek, f2f megbeszélések, TÉR-célkitűzések és -értékelések, valamint üzleti döntéshozatali folyamatok eredményre jutásának asszertív támogatása.

moderálás

műhelymunkák, workshop-ok, brainstorming-ok, meeting-ek, f2f megbeszélések, TÉR-célkitűzések és -értékelések, valamint üzleti döntéshozatali folyamatok mederben és időkeretben tartása.

mediálás

műhelymunkák, workshop-ok, brainstorming-ok, meeting-ek, f2f megbeszélések, TÉR-célkitűzések és -értékelések (kiemelten a negatív visszajelzések), valamint üzleti döntéshozatali folyamatok során felmerülő személyes konfliktusok asszertív kezelése.

mentorálás

műhelymunkák, workshop-ok, brainstorming-ok, meeting-ek, f2f megbeszélések, TÉR-célkitűzések és -értékelések, valamint az üzleti döntéshozatali és az innovációs folyamatok személyes, HR-szakmai támogatása.

animálás

műhelymunkák, workshop-ok, brainstorming-ok, meeting-ek, f2f megbeszélések, TÉR-célkitűzések és -értékelések, valamint az üzleti döntéshozatali és az innovációs folyamatok résztvevőinek és érintettjeinek (pro)aktivizálása.

coaching(olás)

műhelymunkák, workshop-ok, brainstorming-ok, meeting-ek, f2f megbeszélések, TÉR-célkitűzések és -értékelések, valamint az üzleti döntéshozatal és az innováció folyamatának - kérdésekkel és azonnali visszajelzésekkel történő - katalizálása. 

ELÉRHETŐSÉGEINK

p_f_ff_robo_kozeppontban_az_ember-2.png