SZEMÉLYZETFEJLESZTÉS
"A jó pap holtig tanul" mondja a szólás. A munka világában ez készségek, képességek, tapasztalat és tudás összességét jelenti. Ott és akkor, amikor és amire szükség van. Nem többet és nem kevesebbet.

A TANÁCSADÁSI TEVÉKENYSÉGÜNK FÓKUSZÁBAN:

TUDÁSBIZTOSÍTÁS

  • Belső képzési igények felmérése, oktatással, képzéssel kapcsolatos belső tanácsadás, személyzetfejlesztési koncepciók, tervek, javaslatok készítése.
  • Képzési katalógus (programok, oktatók, munkakörök) összeállítása, aktualizálása.
  • Tudástérkép (munkavállalók, ismeretek) készítése és aktualizálása, a tudásátadás biztosítása.

TRÉNINGFEJLESZTÉS

  • Saját, belső személyzetfejlesztési folyamatok, rendszerek, programok (development center, e-learning, rotációs program, vezetői utánpótlás program, nyelvképzés, szervezetek közötti tapasztalatcsere, stb.) koncepciójának kidolgozása.
  • Konkrét személyzetfejlesztési események, esemény sorozatok tematikájának összeállítása, a képzések, oktatások, tréningek, műhelymunkák facilitálása, moderálása.

OKTATÁS- ÉS KÉPZÉSSZERVEZÉS

  • Külső szolgáltató által végzett rendszeres (pl.: nyelvoktatások) vagy ad hoc személyzetfejlesztési  programok, képzések, tréningek, oktatások, műhelymunkák szervezése, eredményességük mérése, elemzése, értékelése.
  • A külső személyzetfejlesztési  programok megtartásához szükséges vállalkozási, külső és belső megbízási szerződések tendereztetése, előkészítése, megkötése és karbantartása.
  • Speciális és/vagy kötelező képzések, oktatások megszervezése, bonyolíttatása.
  • Képzési költségkontrolling, amely a képzések, oktatások, tréningek, műhelymunkák konkrét költségein túl tartalmazzák az utazási, szállás, ellátás és egyéb járulékos költségeket, valamint az inaktív munkaórák költségeit is.
  • A szakképzési hozzájárulási kötelezettséggel (SZAH) kapcsolatos közvetlen operatív feladatok koordinálása.
  • Tanulmányi szerződések (beleértve esetleges ösztöndíjasokkal kötött szerződéseket is) előkészítése, megkötése, karbantartása.

Ha úgy érzi, hogy egy tanuló szervezet létrehozásához és működtetéséhez, illetve munkavállalói szemlélet elmélyítéséhez egy kis iránymutatásra vagy szakmai támogatásra van szüksége, akkor keressen bennünket bátran az alábbi elérhetőségek bármelyikén. Mi látjuk a tudás fényét.

kapcsolat@peopleandfocus.hu

+ 36 30 620 65 35

www.peopleandfocus.hu

.

 .