Ugrás a fő tartalomhoz

  • PEOPLE & FOCUS
  • HR menedzsment
  • HR business coaching
    • humán stratégia és kontrolling
    • szervezettervezés
    • munkáltatói márkaépítés
    • szervezetfejlesztés
    • ösztönzéspolitika
    • személyzetfejlesztés
    • munkaerő-biztosítás
    • érdekvédelmi kapcsolatok
  • HR app fejlesztés
    • party & face
    • work & shop
    • go & work
    • t & é & r
    • on & board
  • Kapcsolat
  • PAP(P)OLÓ
  • ÖSSZHANGBAN
  • WANTED
  • HOL NEM VOLT MUNKAKÖRÖK

Kisherceg menedzsment

2020. ápr. 6. 20:17

Az 1943 április 6-án "született" Kisherceget mindenki ismeri. Olvasták a könyvet, látták a filmet, játszottak a történet alapján készült társasjátékkal vagy csak egyszerűen találkoztak valahogy, valahol, valamikor, valamelyik rajzával, idézetével, gondolatával. És bár Antoine de Saint-Exupéry A kis hercege univerzális és egyetemes mű, mégsem szokás menedzsment tankönyvként vagy vezetés-szervezési iránymutatóként aposztrofálni. Pedig ilyen szemüvegen keresztül olvasva is nagyon ott van ám a szeren:

Ha egy beosztott munkatárs azt a feladatot kapja a vezetőjétől, hogy szálljon virágról virágra, mint egy lepke, vagy írjon egy tragédiát, vagy változzék tengeri madárrá, és a munkatárs nem hajtaná végre a feladatot, ki lenne a hibás emiatt: a vezető vagy a beosztott? - A vezető, jelentette ki a kis herceg nagy határozottsággal. - Látod. Mindenkitől azt kell követelni, amit az illető megtehet. A tekintély legelső alapja az értelem - mondta a király - Ha kollegáidnak azt parancsolod, vessék magukat a tengerbe: nem engedelmeskednek, sőt sztrájkba lépnek, felmondanak, esetleg beteget jelentenek. Csak akkor van joga egy vezetőnek engedelmességet követelni, ha észszerűek a parancsai.” 



Legutóbbi bejegyzések

  • Ügyfélközpontú munkavégzés
    2025. júl. 17.
  • "…mindent meg kell változtatni ahhoz, hogy semmi ne változzon.”
    2025. júl. 14.
  • FELFEDEZŐ és TENGERÉSZ
    2025. júl. 13.
  • LES FEUILLES MORTES (Autumn Leaves) - Ben Fernandez & Maria O’Flaherty
    2025. júl. 12.
  • A láthatatlan munka látható elismerése azért még várat magára…
    2025. júl. 10.
  • Villám-POSTÁS! Ja nem, villamos-POSTÁS!
    2025. júl. 4.
  • Kár, hogy olyan keveset tanulunk a zuzmóktól!
    2025. jún. 26.


.