Ugrás a fő tartalomhoz

  • PEOPLE & FOCUS
  • HR menedzsment
  • HR változáskezelés
    • jövőkép és humán stratégia
    • szervezettervezés
    • munkáltatói márkaépítés
    • szervezetfejlesztés
    • vállalati ösztönzéspolitika
    • személyzetfejlesztés
    • munkaerő-biztosítás
    • érdekvédelmi kapcsolatok
    • MI és az AI
  • HR business coaching
  • Kapcsolat
  • PAP(P)OLÓ
  • ÖSSZHANGBAN
  • WANTED
  • HOL NEM VOLT MUNKAKÖRÖK

Darwin után szabadon

2020. febr. 12. 07:49

"Nem a legerősebb szervezet lesz a túlélő, nem is a legintelligensebb, hanem az, amelyik a leginkább fogékony a változásra."

"It`s not the strongest of the organisation that survive, nor the most intelligent, but the one most responsive to change."




Legutóbbi bejegyzések

  • „Tehetséges az, aki többet tud, mint amennyit tanult.”
    2026. ápr. 11.
  • Hosszú hosszúhétvége: Nagypéntektől Húsvétig
    2026. ápr. 3.
  • Átáll(ít)ás
    2026. márc. 30.
  • Formálódó hómofisz
    2026. márc. 26.
  • A pénz(keresés) az, ami nem boldogít!
    2026. márc. 20.
  • Ami illeszkedik, az még nem biztos, hogy össze is tartozik!
    2026. márc. 12.
  • Az élet zenéjét (agilis munkás)nők írják
    2026. márc. 8.


.