Ugrás a fő tartalomhoz

  • PEOPLE & FOCUS
  • HR menedzsment
  • HR változáskezelés
    • jövőkép és humán stratégia
    • szervezettervezés
    • munkáltatói márkaépítés
    • szervezetfejlesztés
    • vállalati ösztönzéspolitika
    • személyzetfejlesztés
    • munkaerő-biztosítás
    • érdekvédelmi kapcsolatok
    • MI és az AI
  • HR business coaching
  • Kapcsolat
  • PAP(P)OLÓ
  • ÖSSZHANGBAN
  • WANTED
  • HOL NEM VOLT MUNKAKÖRÖK

Ha elsőre nem jó szakmát választottunk...

2025. dec. 4. 16:02

"Ha elsőre nem jó szakmát választottunk, akkor legyen merszünk tovább állni. Mert nem feltétlenül befejezni kell, amit elkezdtünk, hanem bátran változtatni!"

A bevett és általános gyakorlat szerint a dolgozó ember nem lezár egy megfáradt, kiégett, alig pislákoló munkakapcsolatot, hanem tovább lép egy jobbnak tűnő másikba (épp úgy, ahogy azt a párkapcsolatai során is tezsi). Az esetek döntő többségében a dolgos-szorgos proletár csak akkor szakítja meg munkahelyi kapcsolatát, ha van már máshol biztonsággal kecsegető másik kapcsolódás. A változás szükségességét érzi, de a bizonytalanság kockázatát kerüli, a változáshoz szükséges bátorságot bevállalni pedig nem meri, inkább védekezik. Így a függetlenség biztosította döntési szabadság optimalizáló, összhangteremtő lehetősége el is vész - talán örökre.

A HVG Extra Pszichológia Magazin az életközepi válságról készített 2020-as felmérése szerint a 37-55 éves korosztály közel negyede más szakmát, karriert választana, 19%-uk tovább és többet tanulna. Ha újrakezdhetné...



Vincent_van_Gogh_es_a_banyaszok-1.png



Legutóbbi bejegyzések

  • A pénz(keresés) nem boldogít
    2026. márc. 20.
  • Ami illeszkedik, az még nem biztos, hogy össze is tartozik!
    2026. márc. 12.
  • Az élet zenéjét (agilis munkás)nők írják
    2026. márc. 8.
  • Fejétől bűzlik a hal
    2026. márc. 7.
  • Rákhalászni - nehéz!
    2026. febr. 28.
  • Vénnek való vidék...
    2026. febr. 26.
  • Akkor vagy igazi vezető!
    2026. febr. 23.


.