Ugrás a fő tartalomhoz

  • PEOPLE & FOCUS
  • HR menedzsment
  • HR business coaching
    • humán stratégia és kontrolling
    • szervezettervezés
    • munkáltatói márkaépítés
    • szervezetfejlesztés
    • ösztönzéspolitika
    • személyzetfejlesztés
    • munkaerő-biztosítás
    • érdekvédelmi kapcsolatok
  • HR app fejlesztés
    • party & face
    • work & shop
    • go & work
    • t & é & r
    • on & board
  • Kapcsolat
  • PAP(P)OLÓ
  • ÖSSZHANGBAN
  • WANTED
  • HOL NEM VOLT MUNKAKÖRÖK

Törpebérek átlaga és mediánja

2024. jan. 1. 13:16

Szemmel is látható - a pénztárcákon pedig "érezhető" - számszaki különbség az átlagbér és a bérmedián között, törpebérek alapján, a bérstatisztikai bűvészkedés iránt érdeklődők számára:

  • ÁTLAGBÉR (számtani - vagy aritmetikai - középérték) adott létszámú szervezet átlagbérén az egyes munkavállalói bérek összeadott teljes összegének létszámmal elosztott értékét értjük.
  • BÉRMEDIÁN (helyzeti középérték) - adott létszámú szervezet bérmediánján a nagyság szerint növekvő sorba rendezett munkavállalói bérek középső értékét értjük, vagyis a bérmedián az az érték, amely a sorba rendezett béreket két egyenlő részre osztja. A bérmedián értékénél a munkavállalók fele kevesebb, másik fele pedig többet keres.

(ha a sokaság páratlan elemszámú, akkor a medián  meghatározása egyértelmű, mert akkor van egy középső érték, amely előtt ugyanannyi elem van, mint utána. Páros számú sokaság esetén azonban két középső érték van, ez esetben a gyakorlatban a két középső érték átlagát szokás megadni mediánként) 

Torpeberek_2026.png



Legutóbbi bejegyzések

  • MI és az AI
    2026. jan. 7.
  • Hóhányó
    2026. jan. 7.
  • Fenyőmunka vagy vízkereszt vagy amit akartok
    2026. jan. 6.
  • Stresszdecember után depijanuár, az év legszomorúbb napjával
    2026. jan. 5.
  • Na, ez az év is jól kezdődik!
    2026. jan. 1.
  • Nő a baj (zaj)!
    2025. dec. 30.
  • Évszázadok óta egyetemes munkaszüneti nap
    2025. dec. 25.


.