Ugrás a fő tartalomhoz

  • PEOPLE & FOCUS
  • HR menedzsment
  • HR változáskezelés
    • jövőkép és humán stratégia
    • szervezettervezés
    • munkáltatói márkaépítés
    • szervezetfejlesztés
    • vállalati ösztönzéspolitika
    • személyzetfejlesztés
    • munkaerő-biztosítás
    • érdekvédelmi kapcsolatok
    • MI és az AI
  • HR business coaching
  • Kapcsolat
  • PAP(P)OLÓ
  • ÖSSZHANGBAN
  • WANTED
  • HOL NEM VOLT MUNKAKÖRÖK

Törpebérek átlaga és mediánja

2024. jan. 1. 13:16

Szemmel is látható - a pénztárcákon pedig "érezhető" - számszaki különbség az átlagbér és a bérmedián között, törpebérek alapján, a bérstatisztikai bűvészkedés iránt érdeklődők számára:

  • ÁTLAGBÉR (számtani - vagy aritmetikai - középérték) adott létszámú szervezet átlagbérén az egyes munkavállalói bérek összeadott teljes összegének létszámmal elosztott értékét értjük.
  • BÉRMEDIÁN (helyzeti középérték) - adott létszámú szervezet bérmediánján a nagyság szerint növekvő sorba rendezett munkavállalói bérek középső értékét értjük, vagyis a bérmedián az az érték, amely a sorba rendezett béreket két egyenlő részre osztja. A bérmedián értékénél a munkavállalók fele kevesebb, másik fele pedig többet keres.

(ha a sokaság páratlan elemszámú, akkor a medián  meghatározása egyértelmű, mert akkor van egy középső érték, amely előtt ugyanannyi elem van, mint utána. Páros számú sokaság esetén azonban két középső érték van, ez esetben a gyakorlatban a két középső érték átlagát szokás megadni mediánként) 

Torpeberek_2026.png



Legutóbbi bejegyzések

  • Siesta Borealis - ne pazarold másra az időt, amit alvással tölthetnél
    2026. máj. 7.
  • Galaktikus kettős (TÉR)mérce
    2026. máj. 4.
  • Éljenmájuselseje!
    2026. máj. 1.
  • Salary = salt = salarium = sóbér?
    2026. ápr. 24.
  • FÉRFIBÉR : NŐIBÉR = 150 : 138
    2026. ápr. 14.
  • A védekezés (immunológia) korát éljük
    2026. ápr. 13.
  • „Tehetséges az, aki többet tud, mint amennyit tanult.”
    2026. ápr. 11.


.