Ugrás a fő tartalomhoz

  • PEOPLE & FOCUS
  • HR menedzsment
  • HR változáskezelés
    • jövőkép és humán stratégia
    • szervezettervezés
    • munkáltatói márkaépítés
    • szervezetfejlesztés
    • vállalati ösztönzéspolitika
    • személyzetfejlesztés
    • munkaerő-biztosítás
    • érdekvédelmi kapcsolatok
    • MI és az AI
  • HR business coaching
  • Kapcsolat
  • PAP(P)OLÓ
  • ÖSSZHANGBAN
  • WANTED
  • HOL NEM VOLT MUNKAKÖRÖK

Legutóbbi bejegyzések

  • A TEHETSÉG pop-science pszicho szociológiája
    2026. szept. 20.
  • Na most, jöjjön vagy ne jöjjön az külföldi munkaerő?
    2026. szept. 15.
  • A cél a tied!
    2026. szept. 11.
  • Szeszmentesen nem termel rendesen szenet sem
    2026. szept. 6.
  • Among Europe’s Top HR Change Management Consulting Firms
    2026. szept. 4.
  • Ferenc Jóska nyilvánította munkaszüneti nappá
    2026. aug. 20.
  • Füstölgő ösztönzők
    2026. aug. 10.


Time-Management & Work-Life Balance '51

2021. márc. 27. 15:07

Az alább olvashatóak Kalmár László matematikaprofesszornak, a szegedi egyetem egykori rektorának saját feljegyzései, amely a világhírű tudós, és egyben egy igen magas (vezető) beosztású közalkalmazott időgazdálkodásának és munka-magánélet egyensúlyozásának hiteles krónikája 1951-ből:


 

KALMÁR LÁSZLÓ matematikus, egyetemi tanár, az MTA rendes tagja; az 1950/51-es tanévben a Szegedi Tudományegyetem rektora; a XX. század utolsó évtizedeiben bekövetkező IT-robbanás egyik előfutára és előkészítője; a világ legnagyobb számítástechnikai szervezete, az amerikai IEEE Computer Society által a Computer Pioneer Award posztumusz kitüntetettje. És az én csodás pszichomérnököm nagyapja.



.