Ugrás a fő tartalomhoz

  • PEOPLE & FOCUS
  • HR menedzsment
  • HR változáskezelés
    • jövőkép és humán stratégia
    • szervezettervezés
    • munkáltatói márkaépítés
    • szervezetfejlesztés
    • vállalati ösztönzéspolitika
    • személyzetfejlesztés
    • munkaerő-biztosítás
    • érdekvédelmi kapcsolatok
    • MI és az AI
  • HR business coaching
  • Kapcsolat
  • PAP(P)OLÓ
  • ÖSSZHANGBAN
  • WANTED
  • HOL NEM VOLT MUNKAKÖRÖK

Legutóbbi bejegyzések

  • SHAW után szabadon
    2026. nov. 11.
  • IGAZA VAN-E BÉLÁNAK? avagy a Guttmann-féle hároméves-szabály (és a Guttmann-átok) HR-es igazsága
    2026. nov. 4.
  • Munkaszüneti napok a másik oldalról
    2026. nov. 4.
  • A NAPOK ROMJAI munkaköri leírásainak leírásai
    2026. nov. 2.
  • Mindenszentek vagy Halottak napja? Egy a biztos: valamelyik munkaszüneti nap!
    2026. okt. 31.
  • Hány lesz az óra Vekker úr?
    2026. okt. 25.
  • A legfiatalabb munkaszüneti ünnepnapunk
    2026. okt. 23.


ATIPIKUS CV - "Vegyenek már fel, könyörgöm!"

2021. okt. 29. 11:00

Érdemes rákukkantani Budavölgyi Bálint önéletrajzára. Nem csak formai, tartalmi atipikussága, (bár vannak más stílusú atipikus "önéletrajzok" is: jobbra fent) szokatlan nyíltsága, őszintesége és humora miatt, hanem azért is, mert igen távol áll, a toborzók asztalain landoló tipikus önéletrajzoktól. 

Bálint CV-je ugyanis az idők - és az új munkavállalói generációk - szavát ordító, valóságos, valóban valóságos önéletrajz-honlap:




.