Ugrás a fő tartalomhoz

  • PEOPLE & FOCUS
  • HR menedzsment
  • HR változáskezelés
    • jövőkép és humán stratégia
    • szervezettervezés
    • munkáltatói márkaépítés
    • szervezetfejlesztés
    • vállalati ösztönzéspolitika
    • személyzetfejlesztés
    • munkaerő-biztosítás
    • érdekvédelmi kapcsolatok
    • MI és az AI
  • HR business coaching
  • Kapcsolat
  • PAP(P)OLÓ
  • ÖSSZHANGBAN
  • WANTED
  • HOL NEM VOLT MUNKAKÖRÖK

...azért a víz az úr!

2025. máj. 27. 17:23

azert_a_viz_az_ur__HONLAP.jpg

Ahogy Pilinszky János is mondotta volt: 

"az ember millimétert se mozdulhat ki a világ törvényeinek hullámveréséből" 

de a nagy gazdasági történések peremén működő szervezeteket csak a változások egyre gyengülő hullámai érintik, hiszen a "peremvidékiek" olyan keretrendszerben működnek, amelyek már eleve távol vannak (vagy messze le vannak maradva) a perturbációs ponttól, így reakcióikban csak erőtlen követői lehetnek a messze keletkezett változások gyengülő hullámainak. 

De ez még véletlenül sem jelenti azt, hogy ne lennének képesek, sőt ne kellene a saját szükségszerű változáshullámaik generálóiként fellépniük.





Legutóbbi bejegyzések

  • Vénnek való vidék...
    2026. febr. 26.
  • Akkor vagy igazi vezető!
    2026. febr. 23.
  • Gólyamenedzsment
    2026. febr. 22.
  • Voluntáris teljesítményhajsza
    2026. febr. 20.
  • Kerékpáros = foglalkoztatási katasztrófa
    2026. febr. 13.
  • Halmazok és Relációk - H(R)almazelmélet
    2026. febr. 6.
  • A fogyasztási és növekedési kényszer(ítés) ördögi szolgálatában
    2026. jan. 23.


.