Ugrás a fő tartalomhoz

  • PEOPLE & FOCUS
  • HR menedzsment
  • HR business coaching
    • humán stratégia és kontrolling
    • szervezettervezés
    • munkáltatói márkaépítés
    • szervezetfejlesztés
    • ösztönzéspolitika
    • személyzetfejlesztés
    • munkaerő-biztosítás
    • érdekvédelmi kapcsolatok
  • HR app fejlesztés
    • party & face
    • work & shop
    • go & work
    • t & é & r
    • on & board
  • Kapcsolat
  • PAP(P)OLÓ
  • ÖSSZHANGBAN
  • WANTED
  • HOL NEM VOLT MUNKAKÖRÖK

HajRá Vasas: nagy pénz, kis foci

2023. máj. 18. 16:41

Amikor szűk egy évvel ezelőtt, miután a nagy múltú – hatszoros magyar bajnok, négyszeres magyar kupagyőztes, a magyar élvonalbeli eredményességi örökranglistáján ötödik helyezett – Vasas labdarugócsapata visszajutott az NBI-be, a stabil bennmaradást tűzték ki (teljesítmény)célul. Nem véletlenül, hiszen az első osztályban való szereplés, nemcsak presztízsnövekedést jelent egy labdarugó számára, hanem gazdasági vonatkozásban is „megéri” az őket foglalkoztató gazdasági társaságnak. A Vasas esetében konkrétan: az első osztályba történő sikeres visszajutásukat követően jelentősen emelkedtek például a szponzorációból, a jegy- és bérletértékesítésből, sőt a TAO-ból származó bevételek is, így az előző szezonbeli 1,03 milliárd forint után az ideiben 1,85 milliárd forint folyt be a kasszába, amely több mint 81%-os növekedést jelent(ett).

Igen ám, de a kiadások is nőttek, nem is kicsit! Az anyagi jellegű költségek gyakorlatilag megduplázódtak és meghaladták az 1 milliárd forintot, a személyi jellegű ráfordítások 1,12 milliárdról 1,9 milliárdra emelkedtek. Ez utóbbi hátterében pedig jórészt a játékosok bérköltségnövekedése áll, amely 878 millió forintról 1,55 milliárdra ugrott.

A bevételek és a kiadások eredőjeként már üzemi szinten is igen masszív, 1,05 milliárd forint mínuszt sikerült összehozni a Vasasnak, amely a pénzügyi műveleteken elért negatív eredmény és az adófizetési kötelezettség miatt végül 1,12 milliárd forintos veszteségbe taszította a neves klubot üzemeltető társaságot.

Vagyis jócskán nőttek a Vasas játékosok fizetései (bár létszámadatok híján, az egy főre jutó bruttó focistabérek kívülállók számára nem állnak rendelkezésre…), de úgy tűnik csak hozomra, ugyanis miután 2023. május 13-án 1:1-es döntetlent játszottak a Zalaegerszeggel, a Vasas elvesztette az NBI-ben történő jövőbeli folytatás matematikai esélyét is, így a következő idényben újra a másodosztályban kénytelenek folytatni (ha akarják, vagy tudják egyáltalán ezt, persze), vagyis az idei kitűzött (teljesítmény)célt nem sikerül elérni. 

A Vasas mellett egy másik patinás klub, a magyar labdarúgó csapatok élvonalbeli mérkőzései alapján számított eredményességi listán a harmadik Budapest Honvéd, miután az utolsó fordulóban 2:1-re kapott ki a Felcsúttól, is búcsúzik a magyar első ligától. A klub ügyvezetőjének nyilatkozata szerint: "nagyon csalódottak vagyunk a kiesés miatt, nem ezt érdemelték a szurkolóink és a klubnál dolgozó kollégáink, de a tulajdonosok is azt szeretnék, hogy erős és stabil Honvédot építsenek és mindent megtesznek annak érdekében, hogy megteremtsék ehhez a szükséges feltételeket. Biztos, hogy csökkenteni kell a kiadásokat és a költségcsökkentés jelentős részben érinti majd a játékosbéreket.” 

Hm, mit üzen ez a HR-nek? Bár, volt konkrét, objektív, jól mérhető, ambiciózus teljesítménycél, hiányzott az azt keretbe foglaló teljesítményösztönzési szemlélet és rendszer (TÉR), így a nagy(obb) pénz, bizony csak kis – enbéegyes teljesítmény helyett, semmit nem növekvő, plusz hozzá adott értéket nem produkáló enbékettes – focit eredményezett. Ablakon kidobott pénz, illetve fizetésemelés…

HajRá Vasas, csak így ne tovább!




Legutóbbi bejegyzések

  • WILL TO PREPARE: coach-változatok ugyanarra a témára
    2025. szept. 15.
  • Ha a dolgozó embert humán erőforrásnak tekintjük...
    2025. szept. 15.
  • Csak van egy szám...?!
    2025. szept. 15.
  • Minek nevezzelek?
    2025. szept. 14.
  • Maslow, stage1
    2025. szept. 12.
  • A hazai munkásnő egykori szimbóluma: a konyhásnénicipő
    2025. szept. 11.
  • Cammino Minerario di Santa Barbara
    2025. szept. 7.


.