NomádOK

Az "ősi" nomádok nem hajléktalanok, hanem "csak" ideiglenes szállásterülettel rendelkezők, akik állataikat rideg állattartással szabadon legeltetve tenyésztik, és az állatokkal együtt, azok természetes táplálkozási-szaporodási lehetőségeiket követve vándorolnak, gyakorlatilag és teljes mértékben pásztorként élve és dolgozva.

A nomád szó is a „legeltetni” igével összefüggő görög nomasz („pásztor”) kifejezésből ered.

A modern nomádok sem hajléktalanok, „csak” házatlanok, mert nem rendelkeznek állandó lakcímmel, ahová csak úgy, bármikor vissza, vagy hazatérhetnek. Folyton mozgásban vannak, követik a periodikus/szezonális munkalehetőségeket. "Ősi freelancerek", az eredeti szabadúszók (szabadvándorlók) ők, alkalmi, földrajzilag mindig másol és máshol fellelhető, és/vagy időszakosan megnyíló lokális munkákból élnek.

A Working and Holiday (WHS) vízum azt a célt szolgálja, hogy azok a modern nomádok, akik számára szűknek bizonyulnak az egy-egy ország adta lehetőségek, külföldön is kiélhessék a nomádságukat: beutazhassanak úgy egy országot, hogy közben legálisan, alkalmi, szezonális munkákat vállalva megkereshessék az utazásuk és a megélhetésük költségeit.

A digitális nomádok pedig nem állás-, vagy munkanélküliek, „csak” állás- és munkahely-függetlenek. Nem rendelkeznek fix munkahellyel/munkaállomással, ahová minden dolgos hétköznap bemennének dolgozni. Akár állandó mozgásban is lehetnek, többségük a munkáját a világ bármely pontjáról el tudja látni. Valódi szabadúszók, alkalmi, vagyis jellemzően határozott idejű, magas szellemi végzettséget igénylő, tech-alapú, projektmegbízásokat végeznek el. Egyes felmérések szerint 2035-re 1 milliárdan lesznek...

Az elmúlt években több telepölés/régió is elkezdte arra motiválni a digitális nomádokat, hogy náluk/tőlük végezzék munkájukat. 2024-ben így tett a Sevillától északra található Extremadura spanyol autonóm közösség is, amely lakhatásra és földvásárlása fordítható 15 ezer eurót ajánl fel azoknak a digitális nomádoknak, akik a a térségből látnánk el (táv)eladataikat. Magyarország 2022-ben vezette be az úgynevezett Fehér Kártyát, amely lehetővé teszi a nem európai uniós állampolgároknak, hogy legfeljebb két évig tartózkodjanak és dolgozzanak távmunkában az országban, feltéve, hogy külföldi munkáltatójuk vagy vállalkozásuk van, azaz  igazolni tudnak rendszeres, külföldről származó jövedelmet (legalább 2000 euró/hónap).