Ugrás a fő tartalomhoz

  • PEOPLE & FOCUS
  • HR menedzsment
  • HR business coaching
    • humán stratégia és kontrolling
    • szervezettervezés
    • munkáltatói márkaépítés
    • szervezetfejlesztés
    • ösztönzéspolitika
    • személyzetfejlesztés
    • munkaerő-biztosítás
    • érdekvédelmi kapcsolatok
  • HR app fejlesztés
    • party & face
    • work & shop
    • go & work
    • t & é & r
    • on & board
  • Kapcsolat
  • PAP(P)OLÓ
  • ÖSSZHANGBAN
  • WANTED
  • HOL NEM VOLT MUNKAKÖRÖK

Ha a dolgozó embert humán erőforrásnak tekintjük...

2025. nov. 7. 09:32

Ha a dolgozó embert

a homo sapiens-t (értelmes embert)
a homo laborans-t (tevékeny/munkát végző embert)
a homo habilis-t (ügyes/ügyes kezű embert)
a homo faber-t (csináló/készítő embert)
a homo ergaster-t (munkás/dolgozó embert)

humán erőforrásnak tekintjük, és ráadásul annak is nevezzük, akkor nagy valószínűséggel erőforrásként, és nem emberként, bánunk is vele. 

Ha_a_dolgozo_embert_human_eroforrasnak_tekintjuk-1.png



Legutóbbi bejegyzések

  • A szervezeti kultúrát sem lehet örökölni
    2026. jan. 22.
  • Stresszdecember után depijanuár, az év legszomorúbb napjával és a fogadalmak feladásának időszakával
    2026. jan. 19.
  • Iskolaigazgatói elismerés a köbön
    2026. jan. 18.
  • WILL TO PREPARE: coach-változatok ugyanarra a témára
    2026. jan. 16.
  • Komoly teret nyer(t) az idénymunka - de most már meg is fizettetik az árát
    2026. jan. 9.
  • MI és az AI
    2026. jan. 7.
  • Hóhányó
    2026. jan. 7.


.