Ugrás a fő tartalomhoz

  • PEOPLE & FOCUS
  • HR menedzsment
  • HR változáskezelés
    • jövőkép és humán stratégia
    • szervezettervezés
    • munkáltatói márkaépítés
    • szervezetfejlesztés
    • vállalati ösztönzéspolitika
    • személyzetfejlesztés
    • munkaerő-biztosítás
    • érdekvédelmi kapcsolatok
    • MI és az AI
  • HR business coaching
  • Kapcsolat
  • PAP(P)OLÓ
  • ÖSSZHANGBAN
  • WANTED
  • HOL NEM VOLT MUNKAKÖRÖK

Ha a dolgozó embert humán erőforrásnak tekintjük...

2025. nov. 7. 09:32

Ha a dolgozó embert

a homo sapiens-t (értelmes embert)
a homo laborans-t (tevékeny/munkát végző embert)
a homo habilis-t (ügyes/ügyes kezű embert)
a homo faber-t (csináló/készítő embert)
a homo ergaster-t (munkás/dolgozó embert)

humán erőforrásnak tekintjük, és ráadásul annak is nevezzük, akkor nagy valószínűséggel erőforrásként, és nem emberként, bánunk is vele. 

Ha_a_dolgozo_embert_human_eroforrasnak_tekintjuk-1.png



Legutóbbi bejegyzések

  • Ahol apa vigyáz a gyerekre
    2026. jún. 21.
  • Nem HUMAN RESOURCE, hanem PEOPLE Management
    2026. jún. 10.
  • Egészpályás AI letámadás
    2026. jún. 8.
  • Kerékpáros = foglalkoztatási katasztrófa
    2026. jún. 3.
  • Lézengők, kallódók és korai iskolaelhagyók
    2026. jún. 1.
  • Pünkösdi királyság!
    2026. máj. 25.
  • A LEGJOBB VÉDEKEZÉS A TÁMADÁS - de valódi jövőkép nélkül ez nem túl evolutív
    2026. máj. 21.


.