Van itt TÉR! - de nem mindegy hogyan!

A TÉR nem csodaszer, pláne ha nem is csinálják jól. Hiába a konkrét és elérhető cél, a jól mérhető teljesítés, ha az elismerés részébe egy kis hiba - túl sok szubjektivitás, netalántán igazságtalanság - csúszik, akkor elképzelhető hogy reagálnak minderre az értékelt munkatársak.

De nem is kell elképzelni, mert megnézhető mindez az alábbi videóban, pontosabban az, hogy mit csinálnak egy rosszul sikerült teljesítményösztönzéskor a kapucinus majmok. Az angolul nem értő érdeklődők számára egy kis magyarázat: ugyanazért a feladat elvégzéséért (illetve teljesítmény nyújtásáért) az egyik majmocska finom szőlőt kap, a másik viszont csak savanykás uborkát: