• PEOPLE & FOCUS
  • HR menedzsment
  • HR tanácsadás
    • humán stratégia és kontrolling
    • szervezettervezés
    • munkáltatói márkaépítés
    • szervezetfejlesztés
    • ösztönzéspolitika
    • személyzetfejlesztés
    • munkaerő-biztosítás
    • érdekvédelmi kapcsolatok
  • HR app fejlesztés
    • party & face
    • work & shop
    • go & work
    • t & é & r
    • on & board
  • Kapcsolat
  • PAP(P)OLÓ
  • ÖSSZHANGBAN
  • WANTED
  • EGYSZER VOLT, HOL NEM VOLT MUNKAKÖRÖK

Paradigma, hogy paradigmát kell váltani?

2019. márc. 15. 5:39

Egyáltalán nem. A PARADIGMAVÁLTÁS (a szemléletváltás, a rugalmas alkalmazkodás, a változási agilitás - bárhogy nevezzük is) az eredményes és tartós munkaerő-piaci jelenlét sikerének alfája (és omegája)! Ezért, ez úton is...


"Egyszer régen egy beszélgetés közben megkértem Jánossy Ferencet, a kiváló gépészmérnököt és közgazdászt, tervezzen már egy olyan mechanizmust, amely mindhárom irányba forgatható. A gépész felháborodva válaszolt, hogy az lehetetlen. Ekkor megmutattam neki a Rubik-kockát, ami akkor még nagy újdonság volt. Tekergette egy ideig, látszott rajta, ahogy megérti a szerkezetét, majd nagyon színpadiasan kezébe helyezte a kockát és így szólt: „Uraim, ez a tárgy nem létezik.” (Mérő László: A tökéletes tökéletlenség)











Legutóbbi bejegyzések

  • Pénzért dolgozni és/vagy a pénzt dolgoztatni
    2023. szept. 22.
  • Clarké a tervezési meló!
    2023. szept. 21.
  • Állam(biztonság)i elismerés
    2023. szept. 20.
  • Van-e igazi HR-menedzsment Magyarországon?
    2023. szept. 19.
  • "A dolgozó nők munkájának könnyítése"
    2023. szept. 15.
  • FEDÉLZETI MÉRNÖK - az égi mindenes
    2023. szept. 14.
  • Munkás próbakisasszonyok és dolgos manekenek
    2023. szept. 14.


.