Ugrás a fő tartalomhoz

  • PEOPLE & FOCUS
  • HR menedzsment
  • HR változáskezelés
    • jövőkép és humán stratégia
    • szervezettervezés
    • munkáltatói márkaépítés
    • szervezetfejlesztés
    • vállalati ösztönzéspolitika
    • személyzetfejlesztés
    • munkaerő-biztosítás
    • érdekvédelmi kapcsolatok
    • MI és az AI
  • HR business coaching
  • Kapcsolat
  • PAP(P)OLÓ
  • ÖSSZHANGBAN
  • WANTED
  • HOL NEM VOLT MUNKAKÖRÖK

Legutóbbi bejegyzések

  • Füstölgő ösztönzők
    2026. aug. 10.
  • A munkahelyi aktivitás-ösztönzés a keresőképességbe történő befektetés!
    2026. aug. 8.
  • Robin. Nem a Hood, hanem a Williams
    2026. júl. 21.
  • Nem majombolygó, hanem egérutópia
    2026. júl. 5.
  • VÁLTOZÓ MUNKA-TÉR-ERŐ: Pusztító présbe hajszolja a dolgozókat a végtelen növekedés mítosza?
    2026. júl. 1.
  • Az egészségügyi és az egészségügyben dolgozók májuseggye
    2026. júl. 1.
  • Jelenléti bónusz
    2026. jún. 30.


"Nem sokáig él a jelen jövőkép nélkül"

2024. jan. 22. 06:01

„Profiként mindössze egyetlen nagy bunyóra várt, hogy házat vehessen. Mindvégig keserű volt, hiányzott belőle az igazi hajtóerő, ami segített volna elviselni a boksz fájdalmát a ringen belül és kívül. Nem is vette meg a házat. Ha a címre hajt, lehet, hogy nem nyeri el, de több házat is vehetett volna.” (F.X. Toole: Millió dolláros bébi)


"Nem sokáig él a jelen jövőkép nélkül." 

Háy János

"A vízió motivál"

Steve Jobs

"A jövő mindig azok kezében van, akik tudják, hogy kell azt előre látni"

Enzo Ferrari




.