Ugrás a fő tartalomhoz

  • PEOPLE & FOCUS
  • HR menedzsment
  • HR business coaching
    • humán stratégia és kontrolling
    • szervezettervezés
    • munkáltatói márkaépítés
    • szervezetfejlesztés
    • ösztönzéspolitika
    • személyzetfejlesztés
    • munkaerő-biztosítás
    • érdekvédelmi kapcsolatok
  • HR app fejlesztés
    • party & face
    • work & shop
    • go & work
    • t & é & r
    • on & board
  • Kapcsolat
  • PAP(P)OLÓ
  • ÖSSZHANGBAN
  • WANTED
  • HOL NEM VOLT MUNKAKÖRÖK

Majmokbolygója

2018. márc. 2. 15:40

Viselkedéskutatók öt majmot zártak be egy ketrecbe, amelynek középre egy létrát, a létra tetejére pedig banánt helyeztek. Amikor az egyik majom felmászott a létrán a banánért, a kutatók egy vödör jeges hideg vizet zúdítottak a másik négy majom nyakába. És ezt követően minden egyes alkalommal, amikor valamelyik állat megpróbált felmászni a létrán, a többiek lettek leöntve. Hamarosan meg is tanulták a majmok, hogy azt a társukat, aki fel akar menni a létrán, meg kell  akadályozni mindenáron abban, hogy a létrára másszon, mert ha nem, jön a hidegzuhany az égből. Nem sok idő kellett hozzá - banán ide, banán oda - és egyik majom se próbálkozott a létrán való feljutással.

Egy idő után azonban a kutatók lecserélték az egyik majmot egy új, tapasztalatlan főemlősre. Az új majom természetesen rögtön elindult a banánért, de a többi majom egy alapos verés kíséretében megakadályozta ebben. Tették mindezt úgy, hogy nem is kaptak hidegzuhanyt a nyakukba. Az új majom persze nem értette, hogy miért kapta a verést, de pár alkalom után megtanulta, hogy a létrán nem érdemes felmenni (banán ide, vagy oda). Ezt követően a tudósok megint csak lecseréltek egy állatot - és ugyanez történt. Az új majom elindult a létrán felfelé és rögtön kapott is érte... Ráadásul úgy, hogy az előző új majom is részt vett a verésben, holott nem is tudta, a miértjét, hiszen ő sosem kapott vizet a nyakába. A harmadik, negyedik és végül az ötödik majommal is megismétlődött ugyanez az incidens. 

Végül már egyetlen majom sem maradt az eredeti bagázsból. Egyikőjük sem tudta, hogy miért nem lehet felmászni a létrán, mégsem másztak fel rá. Ha megkérdezték volna őket, hogy miért nem mentek fel a banánért vagy miért páholták el azt a társukat, aki ezt mégis meg próbálta tenni, valószínűleg azt válaszolták volna:

Nem tudjuk... Ez mindig így volt, így kell csinálni. Errefelé így működnek a dolgok.

Valahogy úgy, ahogy Weöres Sándor megverselte: "...győzve győz a győzhetetlen győzedelmes majomész".



Legutóbbi bejegyzések

  • EGÉRIRTÓ - hozott szalonnával
    2025. júl. 19.
  • Változás: alkalmazkodás + rugalmasság + találékonyság
    2025. júl. 19.
  • Ügyfélközpontú munkavégzés
    2025. júl. 17.
  • "…mindent meg kell változtatni ahhoz, hogy semmi ne változzon.”
    2025. júl. 14.
  • FELFEDEZŐ és TENGERÉSZ
    2025. júl. 13.
  • LES FEUILLES MORTES (Autumn Leaves) - Ben Fernandez & Maria O’Flaherty
    2025. júl. 12.
  • A láthatatlan munka látható elismerése azért még várat magára…
    2025. júl. 10.


.