Ugrás a fő tartalomhoz

  • PEOPLE & FOCUS
  • HR menedzsment
  • HR business coaching
    • humán stratégia és kontrolling
    • szervezettervezés
    • munkáltatói márkaépítés
    • szervezetfejlesztés
    • ösztönzéspolitika
    • személyzetfejlesztés
    • munkaerő-biztosítás
    • érdekvédelmi kapcsolatok
  • HR app fejlesztés
    • party & face
    • work & shop
    • go & work
    • t & é & r
    • on & board
  • Kapcsolat
  • PAP(P)OLÓ
  • ÖSSZHANGBAN
  • WANTED
  • HOL NEM VOLT MUNKAKÖRÖK

23-1-9

2020. szept. 1. 17:27

A COVID-19 fertőzések száma újból növekedésnek indult (négyhónapos csúcsot ért el a nyár utolsó hetében), ráadásul véget ért az augusztus, lecsengett a nagy nyári szabadságolási hullám, így szeptembertől újból megtelnek a munkahelyek és a közintézmények, nyitnak az iskolák, telítődnek a tömegközlekedési eszközök. Elengedhetetlenül fontos, illetve megkerülhetetlen munkáltatói felelősség, tehát, hogy minden foglalkoztató kidolgozott fertőzésmegelőzési és -elhárítási eljárásrenddel, sőt akciótervvel rendelkezzen.

Ha másképp nem megy, hát best practice gyakorlatok átvételével:


Legutóbbi bejegyzések

  • WILL TO PREPARE: coach-változatok ugyanarra a témára
    2025. szept. 15.
  • Ha a dolgozó embert humán erőforrásnak tekintjük...
    2025. szept. 15.
  • Csak van egy szám...?!
    2025. szept. 15.
  • Minek nevezzelek?
    2025. szept. 14.
  • Maslow, stage1
    2025. szept. 12.
  • A hazai munkásnő egykori szimbóluma: a konyhásnénicipő
    2025. szept. 11.
  • Cammino Minerario di Santa Barbara
    2025. szept. 7.


.