Ugrás a fő tartalomhoz

  • PEOPLE & FOCUS
  • HR menedzsment
  • HR business coaching
    • humán stratégia és kontrolling
    • szervezettervezés
    • munkáltatói márkaépítés
    • szervezetfejlesztés
    • ösztönzéspolitika
    • személyzetfejlesztés
    • munkaerő-biztosítás
    • érdekvédelmi kapcsolatok
  • HR app fejlesztés
    • party & face
    • work & shop
    • go & work
    • t & é & r
    • on & board
  • Kapcsolat
  • PAP(P)OLÓ
  • ÖSSZHANGBAN
  • WANTED
  • HOL NEM VOLT MUNKAKÖRÖK

23-1-9

2020. szept. 1. 17:27

A COVID-19 fertőzések száma újból növekedésnek indult (négyhónapos csúcsot ért el a nyár utolsó hetében), ráadásul véget ért az augusztus, lecsengett a nagy nyári szabadságolási hullám, így szeptembertől újból megtelnek a munkahelyek és a közintézmények, nyitnak az iskolák, telítődnek a tömegközlekedési eszközök. Elengedhetetlenül fontos, illetve megkerülhetetlen munkáltatói felelősség, tehát, hogy minden foglalkoztató kidolgozott fertőzésmegelőzési és -elhárítási eljárásrenddel, sőt akciótervvel rendelkezzen.

Ha másképp nem megy, hát best practice gyakorlatok átvételével:


Legutóbbi bejegyzések

  • A szervezeti kultúrát sem lehet örökölni
    2026. jan. 22.
  • Stresszdecember után depijanuár, az év legszomorúbb napjával és a fogadalmak feladásának időszakával
    2026. jan. 19.
  • Iskolaigazgatói elismerés a köbön
    2026. jan. 18.
  • WILL TO PREPARE: coach-változatok ugyanarra a témára
    2026. jan. 16.
  • Komoly teret nyer(t) az idénymunka - de most már meg is fizettetik az árát
    2026. jan. 9.
  • MI és az AI
    2026. jan. 7.
  • Hóhányó
    2026. jan. 7.


.