A jó pap holtig tanul. De mindenki másnak is ezt kell tennie!
A következő bő tíz évben 375 millió munkahelyen váltják fel robotok a humánerőforrást - legalábbis a McKinsey Global Institute kalkulációja szerint. Számításaik azt is
kimutatják, hogy humán erőforrás a jelenlegi munkaidő 49%-ban végez a olyan
tevékenységeket, amelyeket automatizálni lehet a jelenleg is már meglévő
technológiákkal. Ez 15,8 ezer milliárd dollárnyi munkabérnek felel meg, és
globális szinten mintegy 1,1 milliárd dolgozónak. Igaz, hogy csak az állások 5
százalékát lehet teljes mértékben roobotizálni, de részfolyamatokat, kisebb-nagyobb
mértékben, annál inkább - állítja az elemzés. Az automatizálás leginkább a fizikai,
gyártósori munkát végzők pozícióit veszélyezteti, de az adminisztratív
területek művelői sem nyugodhatnak meg, hiszen az adatgyűjtés és adatfeldolgozás
terén az automatizálás óriási léptekkel halad előre. Mindez kihat például a
könyvelőkre, a back-office-ban vagy akár a jogi területen dolgozókra, sőt még
az újságírókra is.
elsajátítása, fejlesztése szintén egy kiemelt, megkerülhetetlen (kötelező) "tantárgyá" kell, hogy váljon hamarosan. Nem lesz tehát elegendő a tudás fájáról falatoznunk; a "tudást" nem csak alma, hanem elsősorban képességek és készségek formájában kell majd elfogyasztanunk és megemésztenünk.