Ugrás a fő tartalomhoz

  • PEOPLE & FOCUS
  • HR menedzsment
  • HR változáskezelés
    • jövőkép és humán stratégia
    • szervezettervezés
    • munkáltatói márkaépítés
    • szervezetfejlesztés
    • vállalati ösztönzéspolitika
    • személyzetfejlesztés
    • munkaerő-biztosítás
    • érdekvédelmi kapcsolatok
  • HR business coaching
  • Kapcsolat
  • PAP(P)OLÓ
  • ÖSSZHANGBAN
  • WANTED
  • HOL NEM VOLT MUNKAKÖRÖK

Lógós közszolgák

2021. ápr. 24. 17:44

Az olasz kormány 2016-ban szigorította meg azt a törvényt, amely a munkahelyről való "lógást" bünteti, miután eredményes rendőrségi nyomozások eredményeképp kiderült, hogy ez a fajta „okosba' megoldjuk” munkavégzés igencsak elterjedt az olasz közszférában - írta a Guardian.

Az egyik nyomozás során például a rendőrök titokban elhelyezett térfigyelő kamerákkal buktattak le 35 embert, akik elvben Sanremo városházáján dolgoztak, de gyakorlatilag legalább két évig kijátszották a becsekkolási rendszert. A kamerák felvételeiből egyértelműen kiderült, hogy két alkalmazott felesége húzta le a férjeik belépőkártyáját az ellenőrzőpontokon, míg más dolgozók ugyan ezt megtették maguknak, de aztán munka helyett shoppingolni, szórakozni vagy sportolni mentek. Egy másik nyomozás pedig éppen egy közlekedési rendőrt buktatott le, aki ugyanabban az épületben élt, ahol dolgozott, és egy alkalommal egy szál alsónadrágban ment becsekkolni, majd visszafeküdt az ágyba aludni.

De prímet az a kórházi dolgozó viszi el, aki 15 évig gyakorlatilag nem ment be egyáltalán dolgozni, mégis megkapta a fizetését, mintegy 195 millió forintnyi eurót keresve ezzel - munka nélkül (adta hírül az olasz Ansa hírügynökség).

A rendőrségi vizsgálat szerint a most 67 éves férfi 2005-ben köztisztviselőként került a Pugliese Ciaccio Kórházba, és a belépést követően a kórház főigazgatóját (is) megfenyegette, hogy ne jelentse a hiányzásait. Miután az igazgató nyugdíjba ment, már senkinek nem tűnt fel, hogy a köztisztviselő nem jár be dolgozni, mert senki nem is ellenőrizte azt.

A most 67 éves férfit hivatali visszaéléssel, hamisítással és zsarolással vádolják, de arról nem szól a fáma, hogy a kórház HR kontrolling és a munkaidőelszámolási folyamatait vajon felülvizsgálják-e…




Legutóbbi bejegyzések

  • Gólyamenedzsment
    2026. febr. 22.
  • Voluntáris teljesítményhajsza
    2026. febr. 20.
  • Kerékpáros = foglalkoztatási katasztrófa
    2026. febr. 13.
  • Halmazok és Relációk - H(R)almazelmélet
    2026. febr. 6.
  • A fogyasztási és növekedési kényszer(ítés) ördögi szolgálatában
    2026. jan. 23.
  • A szervezeti kultúrát sem lehet örökölni
    2026. jan. 22.
  • Stresszdecember után depijanuár, az év legszomorúbb napjával és a fogadalmak feladásának időszakával
    2026. jan. 19.


.