Ugrás a fő tartalomhoz

  • PEOPLE & FOCUS
  • HR menedzsment
  • HR business coaching
    • humán stratégia és kontrolling
    • szervezettervezés
    • munkáltatói márkaépítés
    • szervezetfejlesztés
    • ösztönzéspolitika
    • személyzetfejlesztés
    • munkaerő-biztosítás
    • érdekvédelmi kapcsolatok
  • HR app fejlesztés
    • party & face
    • work & shop
    • go & work
    • t & é & r
    • on & board
  • Kapcsolat
  • PAP(P)OLÓ
  • ÖSSZHANGBAN
  • WANTED
  • HOL NEM VOLT MUNKAKÖRÖK

Ha már sem a humán, sem a mesterséges intelligencia nem bír a melóval

2022. jan. 23. 12:46

A Tartsuk Tisztán Svédországot alapítvány szerint évente több mint egymilliárd cigarettacsikket dobnak el a svéd utcákon, tereken, ami az összes köztéri szemét 62 százalékát jelenti.

A Stockholmhoz közeli Södertäljében vadon élő varjakat tanítottak meg arra, hogy szedegessék fel a földről az elhajigált cigarettacsikkeket, majd dobják bele azokat egy erre a célra és "munkavállalókra" speciálisan kifejlesztett tárolókba.

És bár a vonatkozó sajtóhírek szerint az ötletgazda a nyilatkozataiban a madarak önkéntes alapú, illetve egymástól történő tanuláson is alapuló munkavégzésről beszél, némi ösztönzés azért van a dologban, hiszen a dekk-dokkoló masina egy kis adag táplálékkal jutalmazza a madarakat, ha azok beledobnak egy-egy cigarettavéget.

Ezzel a módszerrel egyébként a csikkszedegetés költsége a negyedére csökkenthető, bár a kérdés kérdés marad, vajon miért okosabb (egyszerűbb és olcsóbb) varjakat megtanítani csikket-szedegetni, mint a homo sapienst megtanítani csikket-el-nem-dobálni… 




Legutóbbi bejegyzések

  • A fizikai munka (is) agymunka
    2025. jún. 13.
  • PÜNKÖSDI KIRÁLYSÁG - Giuseppe Verdi
    2025. jún. 9.
  • Pünkösdi királyság!
    2025. jún. 9.
  • A szomszéd bére mindig zöldebb…izé, nagyobb!
    2025. jún. 6.
  • AVEC LA GRADE MONTANTE - Bizet, Carmen
    2025. máj. 27.
  • ...azért a víz az úr!
    2025. máj. 27.
  • Komoly teret nyer(t) az idénymunka - de most már meg is fizettetik az árát
    2025. máj. 26.


.