Ugrás a fő tartalomhoz

  • PEOPLE & FOCUS
  • HR menedzsment
  • HR változáskezelés
    • jövőkép és humán stratégia
    • szervezettervezés
    • munkáltatói márkaépítés
    • szervezetfejlesztés
    • vállalati ösztönzéspolitika
    • személyzetfejlesztés
    • munkaerő-biztosítás
    • érdekvédelmi kapcsolatok
    • MI és az AI
  • HR business coaching
  • Kapcsolat
  • PAP(P)OLÓ
  • ÖSSZHANGBAN
  • WANTED
  • HOL NEM VOLT MUNKAKÖRÖK

Legutóbbi bejegyzések

  • A legfiatalabb munkaszüneti ünnepnapunk
    2026. okt. 23.
  • Tanulj DIRECTOR és LEADER lesz belőled!
    2026. okt. 15.
  • A TEHETSÉG pop-science pszicho szociológiája
    2026. szept. 20.
  • Na most, jöjjön vagy ne jöjjön az külföldi munkaerő?
    2026. szept. 15.
  • A cél a tied!
    2026. szept. 11.
  • Szeszmentesen nem termel rendesen szenet sem
    2026. szept. 6.
  • Among Europe’s Top HR Change Management Consulting Firms
    2026. szept. 4.


Born elsewhere, made in Hungary

2024. szept. 28. 19:53

A mai magyar munkaerőpiacon, ami a fizikai munkavállalóknak az összeszerelő üzem (autópari gépsor, akkugyár, logisztikai központ/raktár), az a szellemieknek a szolgáltatóközpont (SSC): a legapróbb feladatokig uniformizált, futószalagszerű, nem túl magas hozzáadott értékű, az épp legolcsóbb foglalkoztatással rendelkező országokba könnyen átköltöztethető, betanított munka.

Born_elsewhere__made_in_Hungary.jpg



.