Ugrás a fő tartalomhoz

  • PEOPLE & FOCUS
  • HR menedzsment
  • HR business coaching
    • humán stratégia és kontrolling
    • szervezettervezés
    • munkáltatói márkaépítés
    • szervezetfejlesztés
    • ösztönzéspolitika
    • személyzetfejlesztés
    • munkaerő-biztosítás
    • érdekvédelmi kapcsolatok
  • HR app fejlesztés
    • party & face
    • work & shop
    • go & work
    • t & é & r
    • on & board
  • Kapcsolat
  • PAP(P)OLÓ
  • ÖSSZHANGBAN
  • WANTED
  • HOL NEM VOLT MUNKAKÖRÖK

Nem a legjobbat, a legmegfelelőbbet!

2024. aug. 11. 12:28

"Egyetlen szervezet sem támaszkodhat zsenikre, mert azokból kevés van és megbízhatatlanok. 

Egy szervezet (munkaközösség) erejének az a próbája, hogy többet tud-e felszínre hozni egy közönséges földi halandóból, mint amire az képesnek látszik, előhívja-e rejtett energiáit, hogy azzal másokat is segítsen képességeik kibontakoztatásában. 

Egy szervezet célja, hogy átlagos embereket átlagon felüli tettekre tegyen képessé."

Peter Ferdinand Drucker




Legutóbbi bejegyzések

  • KÉK FÉNY - URH
    2025. okt. 21.
  • SZERETI ÖN A PRÓBAIDŐT? (széljegyzet az onboarding margójára)
    2025. okt. 15.
  • EINHELL Operations
    2025. okt. 12.
  • Hozzáadatlan érték
    2025. okt. 11.
  • (Rút kiskacsa) ...azoknak, akiknek a munkájuk miatt autóval kell dolgozniuk
    2025. okt. 7.
  • Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok
    2025. szept. 22.
  • AUCTORATUS - kenyeret cirkuszért
    2025. szept. 21.


.