Ugrás a fő tartalomhoz

  • PEOPLE & FOCUS
  • HR menedzsment
  • HR változáskezelés
    • jövőkép és humán stratégia
    • szervezettervezés
    • munkáltatói márkaépítés
    • szervezetfejlesztés
    • vállalati ösztönzéspolitika
    • személyzetfejlesztés
    • munkaerő-biztosítás
    • érdekvédelmi kapcsolatok
    • MI és az AI
  • HR business coaching
  • Kapcsolat
  • PAP(P)OLÓ
  • ÖSSZHANGBAN
  • WANTED
  • HOL NEM VOLT MUNKAKÖRÖK

The production comes back from Asia

2020. máj. 8. 19:07

Figyelmes szemlélő számára egyre egyértelműbbé válik, hogy a munkaerőnélküliség, a 4. ipari forradalom (automatizáció / robotizáció / algoritmizáció) és a generációváltás együttes hatásának eredményeképp (azaz hogy egyre nehezebb olcsó humán munkaerőt találni a gyártósorok futószalagjai és a raktárbázisok raklapjai mellé) a termelési kapacitások kezdenek visszafelé csordogálni Ázsiából Európába, illetve a kevésbé fejlett és/vagy olcsó munkarővel versenyhelyzetbe kerülni igyekvő fejlődő térségekből, az iparilag vezető, fejlett országokba.

"Adidas is bringing shoe production back to Germany from Asia. One catch: The workers are robots. This is a trend."  - Susanna Koelblin, LinkedIN, 2017"Az Adidas visszahozza a cipőgyártási tevékenyégét Ázsiából Németországba. Egy szépséghibája azért van a dolognak: a munkások robotok. Ez egy trend." - Susanna Koelblin, LinkedIN, 2017

De erre a lassúcska, hosszútávú trendre azonban, a mostani egészségügyi és gazdasági válság alaposan ráerősít! A fent említett okok mellé felsorakozott ugyanis a gyártási kitettségtől való félelem is, hiszen a coronavírus-helyzet igen hatásos módon, minden korábbinál "eredményesebben" mutatott rá arra, hogy milyen óriási kockázatott rejt magában a globalizált termelést (illetve annak erőltetett növekedését) és a "just in time" munkaszervezést sújtó bármilyen, hirtelen jött egészségügyi (H1N1), természeti (cunami, földrengés, vulkánkitörés), ipari (Harrisburg, Csernobil, Fukusima) vagy társadalmi (Öböl-háború) krízis.

Mindez pedig azt vetíti előre, hogy a stratégiailag fontos, vagy a termelés-biztonság szempontjából kritikus kockázati tevékenységek (pl.: az alapanyag-biztosítás és az alkatrész-ellátás) visszatelepítődése, adott esetben kiépülése, az anyavállalati országokban felgyorsul és aránya a helyi iparszerkezetben megnő. Tetézve persze, de helyesebb inkább úgy fogalmazni, hogy - a corona-vírus által áttételesen - kikényszerítve a paradigmaváltást az egyébként permanens és fokozódó válságát élő munkaerő-piacon is.



Legutóbbi bejegyzések

  • Átáll(ít)ás
    2026. márc. 30.
  • Formálódó hómofisz
    2026. márc. 26.
  • A pénz(keresés) az, ami nem boldogít!
    2026. márc. 20.
  • Ami illeszkedik, az még nem biztos, hogy össze is tartozik!
    2026. márc. 12.
  • Az élet zenéjét (agilis munkás)nők írják
    2026. márc. 8.
  • Fejétől bűzlik a hal
    2026. márc. 7.
  • Rákhalászni - nehéz!
    2026. febr. 28.


.