Ugrás a fő tartalomhoz

  • PEOPLE & FOCUS
  • HR menedzsment
  • HR változáskezelés
    • jövőkép és humán stratégia
    • szervezettervezés
    • munkáltatói márkaépítés
    • szervezetfejlesztés
    • vállalati ösztönzéspolitika
    • személyzetfejlesztés
    • munkaerő-biztosítás
    • érdekvédelmi kapcsolatok
    • MI és az AI
  • HR business coaching
  • Kapcsolat
  • PAP(P)OLÓ
  • ÖSSZHANGBAN
  • WANTED
  • HOL NEM VOLT MUNKAKÖRÖK

Ha elsőre nem jó szakmát választottunk...

2025. dec. 4. 16:02

"Ha elsőre nem jó szakmát választottunk, akkor legyen merszünk tovább állni. Mert nem feltétlenül befejezni kell, amit elkezdtünk, hanem bátran változtatni!"

A bevett és általános gyakorlat szerint a dolgozó ember nem lezár egy megfáradt, kiégett, alig pislákoló munkakapcsolatot, hanem tovább lép egy jobbnak tűnő másikba (épp úgy, ahogy azt a párkapcsolatai során is tezsi). Az esetek döntő többségében a dolgos-szorgos proletár csak akkor szakítja meg munkahelyi kapcsolatát, ha van már máshol biztonsággal kecsegető másik kapcsolódás. A változás szükségességét érzi, de a bizonytalanság kockázatát kerüli, a változáshoz szükséges bátorságot bevállalni pedig nem meri, inkább védekezik. Így a függetlenség biztosította döntési szabadság optimalizáló, összhangteremtő lehetősége el is vész - talán örökre.

A HVG Extra Pszichológia Magazin az életközepi válságról készített 2020-as felmérése szerint a 37-55 éves korosztály közel negyede más szakmát, karriert választana, 19%-uk tovább és többet tanulna. Ha újrakezdhetné...



Vincent_van_Gogh_es_a_banyaszok-1.png



Legutóbbi bejegyzések

  • Siesta Borealis - ne pazarold másra az időt, amit alvással tölthetnél
    2026. máj. 7.
  • Galaktikus kettős (TÉR)mérce
    2026. máj. 4.
  • Éljenmájuselseje!
    2026. máj. 1.
  • Salary = salt = salarium = sóbér?
    2026. ápr. 24.
  • FÉRFIBÉR : NŐIBÉR = 150 : 138
    2026. ápr. 14.
  • A védekezés (immunológia) korát éljük
    2026. ápr. 13.
  • „Tehetséges az, aki többet tud, mint amennyit tanult.”
    2026. ápr. 11.


.